НЛП в кино. 5 правил Жеглова для подстройки


[Продолжительность видео: 07:11]

Видео-книга НЛП-Практик Классический

------------------------------------------------------------
Посмотрите как с точки зрения НЛП, Глеб Жеглов использует подстройку при опросе свидетелей, и делится с Шараповым своими 5 правилами, с помощью которых он эту подстройку виртуозно осуществляет.
Подстройка - это тема курса НЛП-Практик.
Подробный разбор используемых приемов предлагает Михаил Антончик - тренер Института Современного НЛП.
------------------------------------------------------------
Мои сайты
Открытые тренинги
Видео тренинги
Личный блог
------------------------------------------------------------
Мои страницы в социальных сетях
Facebook
VK
Ютуб РусскоеНЛП
------------------------------------------------------------
нлп в кино, нлп, михаил антончик, нлп практик

Насколько публикация полезна?

Нажмите на звезду, чтобы оценить!

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Оценок пока нет. Поставьте оценку первым.

31
Отправить ответ

avatar
20 Цепочка комментария
11 Ответы по цепочке
0 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
0 Авторы комментариев
Сергей ЛаскевичDmitrii PetrovРусское НЛПКорсар и КElda Maran Авторы недавних комментариев

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

новее старее большинство голосов
Корсар и К
Гость
Корсар и К

Жиглов не знал что НЛПист…. 🤔

Русское НЛП
Гость
Русское НЛП

Много кто не знал. Были люди, которые не знали что они философы, потому что не было на тот момент философии, были кто не знал что они архитекторы, …

andrkonev
Гость
andrkonev

1улыбайся
2переведи в разговор о нём самом
3найди интересную ему тему
4искренне интересуйся его взглядом

Dmitrii Petrov
Гость
Dmitrii Petrov

Читаешь Карнеги. Пересказываешь с умным видом. Закрываешь "клиента" на тренинг. М – маркетинг.

Петр В
Гость
Петр В

Пришёл на переговоры и два часа за жизнь по беседовал и пошёл

ELNlusya7070 Е
Гость
ELNlusya7070 Е

На моей бывшей работе,директор занимался НЛП,практиковал на работниках,у всех вывод один: он сошел с ума.